促销资讯
联系我们
噪声暴露的工人，需要这三方面的保护
噪声暴露强度达到或超过关键强度的工人，必须接受听力保护常识的年度培训。该培训包括三方面的内容。
第一，噪声对听力的影响；
第二，各种类型听力保护装置的介绍，包括各自的优缺点以及对噪声的衰减程度。此外，还必须向工人介绍PHPD的使用及维护。尽管OSHA的噪声规定并非是培训项目的内容，但还应在工作间内张贴，使工人对其有所了解。
工人是整个听力保护项目成功与否的关键。此外，培训的内容也会影响听力保护项目的有效性。如果工人没有真正地参与，那么项目的目的就不可能实现。只有当工人真正地了解了噪声对听力的危害、听力损失的远期后果以及为什么佩戴听力保护装置后，才能接受并正确使用这些装置。此外，“现在承受或以后承受”的道理也很有用。懂得现在佩戴听力保护装置所带来的点滴不便比起终生的听力损失要好得多的工人，在工作中或在家里都会采取主动积极的保护措施。那些认为听力保护装置堵住了耳朵的工人应该想到这些措施是为自身的安全和健康。整个企业由上至下，都应该为保护听力做出努力。让工人对听力保护装置有选择的权力，指导者演示听力保护装置的正确使用方法，使工人理解并主动参与听力保护项目。
听力保护措施应像其他安全保障措施一样受到高度重视，而且贵在坚持。仅仅是年度听力检查的一番“鼓舞人心”的讲话很难保证全体员工能够积极地配合。从这个意义上来说，工业听力师与相关人员的合作很重要，包括工厂医生、职业护士、健康与安全工程师、计划监督人员、企业经理等等。听力师应努力使上述人员了解他们各自在听力保护项目中所起的作用，并尽可能多地让他们参与到听力保护项目的计划和培训中来。
上一篇：耳背式助听器的优点和缺点
下一篇：助听器和耳蜗的区别
